Соблюдения требований профессиональной этики и независимости

Информация об организации и обеспечении соблюдения аудиторской организацией требований профессиональной этики и независимости
Заявление директора ООО «Аудиторское бюро Кортуновой М.Н.» о мерах, принимаемых
аудиторской организаций для обеспечения своей независимости (статья 8 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. N 307-ФЗ «Об аудиторской деятельности»)

Независимость аудитора — один из принципов аудита, заключающийся в обязательности
отсутствия у аудитора при формировании его мнения финансовой, имущественной,
родственной или какой-либо иной заинтересованности на проверяемом экономическом
субъекте, превышающей отношения по договору на осуществление аудиторских услуг, а
также какой-либо зависимости от третьей стороны, собственников или руководителей
аудиторской организации, в которой аудитор работает.

Меры, принимаемые аудиторской организаций для обеспечения своей независимости,
основаны на Правилах независимости аудиторов и аудиторских организаций (одобрены
Советом по аудиторской деятельности от 09.12.2019г., протокол № 51) и закреплены ,
внутрифирменным стандартом аудиторской деятельности «Корпоративная этика и
независимость аудиторов ООО «Аудиторское бюро Кортуновой М.Н.» (Приказ № 7/07-
2021), согласно которым руководство и сотрудники аудиторской организации обязаны знать, понимать и выполнять требования и ограничения, установленные статьей 8
«Независимость аудиторских организаций, аудиторов» Федерального закона № 307-ФЗ
«Об аудиторской деятельности», Кодекса профессиональной этики аудиторов (одобрен
Советом по аудиторской деятельности 21 мая 2019 г., протокол № 47), и Международными стандартами аудита, а также неукоснительно соблюдать установленные процедуры, направленные на соблюдение правил независимости.

Внутренние проверки соблюдения условий независимости аудиторов и аудиторской
организации, документирование результатов тестирования проводится при принятии
клиента на обслуживание, продолжении сотрудничества с имеющимися клиентами, в
ходе выполнения аудиторских заданий, контроля качества оказываемых аудиторских
услуг, мониторинга (инспекции) завершенных аудиторских заданий, а также путем
получения ежегодных заявлений сотрудников в адрес руководства о соблюдении правил
независимости.

Сведения о принятой в аудиторской организации системе вознаграждения
руководителей аудиторских групп (в том числе основные факторы, оказывающие
влияние на размер вознаграждения)

Система вознаграждения регулируется соответствующим Положением об оплате труда.